Профориентационная работа

Вакансии в учреждениях образования

Где можно узнать о наличии вакансий в учреждениях образования?

Сведения о наличии вакансий в разрезе областей и районов размещены на портале государственной службы занятости Республики Беларусь gsz.gov.by.

О возникновении свободных рабочих мест можно узнавать непосредственно у руководителей учреждений образования, которые в соответствии со статьей 26 Кодекса Республики Беларусь об образовании осуществляют прием и увольнение работников, а также в управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома (горисполкома).

Информацию о возможности трудоустройства в учреждениях образования  того или иного района  также можно получить в отделах образования, спорта и туризма соответствующего райисполкома (горисполкома, администрации района).

Молодые специалисты

Каков порядок распределения выпускников учреждений высшего и среднего специального образования?

 В соответствии со статьей 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании распределение – это процедура определения места работы выпускника в целях его социальной защиты, а также для удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах.

Порядок распределения выпускников государственных учреждений образования регулируется Положением, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня2011 г. № 821.

Распределение выпускников осуществляется комиссией по распределению  учреждения образования.

Выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями – заказчиками кадров договоров о взаимодействии. Комиссия принимает решение о распределении выпускника с учетом результатов успеваемости, участия в научно-исследовательской и общественной работе, других критериев.

После удовлетворения потребностей в специалистах организаций – заказчиков кадровосуществляется распределение выпускников в иные организации на основании их письменных запросов.

Письменные запросы организаций – заказчиков кадров и иных организаций о распределении к ним конкретных выпускников удовлетворяются в случаях, если:

эти выпускники включены в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи;

запросы поступили из организаций, в которых эти выпускники проходили производственную и преддипломную практики или преддипломную практику;

отсутствуют места работы согласно поданным в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявкам на подготовку, заключенным с организациями – заказчиками кадров договорам о взаимодействии, письменным запросам иных организаций.

В каких случаях молодой специалист имеет право на перераспределение?

В течение срока обязательной работы по распределению молодой специалист имеет право на перераспределение в случаях, предусмотренных статьей 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании. К наиболее распространенным случаям относятся:

1) Перевод молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;

2) Возникновение у молодого специалиста обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании. К таким обстоятельствам, в частности, относятся:

— беременность молодого специалиста;

— наличие ребенка в возрасте до трех лет;

— наличие мужа (жены), который (-ая) работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь.

 Куда следует обращаться молодому специалисту для рассмотрения вопроса о перераспределении?

 Перераспределение молодых специалистов в случаях и на условиях, установленных в статье 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании, осуществляется учреждением образования в течение сроков обязательной работы по распределению.

Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист обращается в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также документы, подтверждающие право на перераспределение.

 Какие меры материального стимулирования предусмотрены для молодых специалистов?

 Молодым специалистам (педагогическим работникам) с высшим и средним специальным образованием, направленным на работу по распределению, установлены ежемесячные доплаты в размере одной тарифной ставки первого разряда на два года со дня заключения с ними трудового договора.

Кроме того, всем категориям молодых специалистов, направленным на работу в бюджетные организации, предусмотрено повышение зарплаты на 10 процентов.

Выпускникам, приступившим к работе по распределению не по месту жительства родителей, или в районах, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, предоставляются льготные кредиты в течение двух лет после окончания учебных заведений на приобретение домашнего имущества и товаров первой необходимости отечественного производства (Указ Президента Республики Беларусь от 27.11.2000г. № 631).

Молодым специалистам, направленным на работу не по месту своего постоянного жительства, гарантированы единовременное пособие в размере месячного оклада, возмещение стоимости проезда, расходов по провозу имущества, согласно документам, подтверждающим, произведенные расходы.

ЗДРАВСТВУЙТЕ УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ И УЧАЩИЕСЯ!

Время не стоит на месте, мир вступил в третье тысячелетие, меняется облик планеты, государственных границ, но защищать Родину, как и прежде, поручают людям, обладающим целым комплексом культурно-нравственных ценностей.

Для охраны рубежей нашей Страны создан специальный род войск, и служба в нем – большая честь и ответственность.

Им и являются органы пограничной службы Республики Беларусь.

На вооружении органов пограничной службы состоят самые современные виды стрелкового оружия, боевой техники, катера, вертолеты и специальные технические средства, обеспечивающие успешное выполнение стоящих задач.

Военнослужащие пограничного ведомства имеют определенный социальный статус, который включает в себя следующее:

престиж службы в силовом ведомстве;

стабильная трудовая деятельность и стабильное материальное обеспечение.

Кроме этого, в соответствии с действующим законодательством военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется отпуск до 45 суток.

Они ежегодно получают выплаты к отпуску – пособие на оздоровление, которое в настоящее время практически равно денежному довольствию («зарплате»).

Немаловажно и то, что в подразделениях, непосредственно охраняющих Государственную границу, 1 год службы засчитывается за 1,5 года.

При достижении 20 лет выслуги можно завершить службу с правом на получение пенсии с 48-летнего возраста.

Также военнослужащие, не имеющие жилой площади или нуждающиеся в ее улучшении, имеют право на получение льготного 5-процентного кредита для решения своих жилищных проблем (кредит выдается на 20 лет под 5 процентов годовых).

Это лишь немногие факты, говорящие о том, что государство высоко ценит службу пограничников.

Подготовка специалиста по данной специальности предполагает формирование определенных профессиональных компетенций, включающих знания и умения по организации и осуществлению охраны Государственной границы на участке подразделения границы, в пунктах пропуска через Государственную границу, в том числе руководство повседневной деятельностью и иных направлениях деятельности.

Безусловно, подготовка высококвалифицированных офицерских кадров является ключевой задачей для образовательной системы любого силового ведомства.

Такая подготовка осуществляется в ГУО «Институт пограничной службы Республики Беларусь», который расположен в столице нашей Родины – городе Минске.

Полученное образование в Институте пограничной службы Республики Беларусь является начальным этапом в становлении офицера – пограничника.

Государственное учреждение образования «Институт пограничной службы Республики Беларусь» образовано в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 5 мая 2010 года №237.

С 1 июля 2010 года Институт начал свою работу и стал правоприемником пограничного факультета учреждения образования «Военная академия Республики Беларусь».

В настоящее время Институт является самостоятельным Военным ВУЗом.

ГУО «ИНСТИТУТ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ» готовит офицеров по ряду востребованных в настоящее время специальностям, а именно:

- идеологическая работа в органах пограничной службы;

- управление подразделениями границы;

- управление подразделениями пограничного контроля;

- оперативная деятельность органов пограничной службы.

Обучение осуществляется только по дневной форме получения образования за счет средств республиканского бюджета.

Весь период обучения осуществляется полное  государственное  обеспечение.«Стипендия» обучаемых составляет более 200 белорусских рублей, в то же время повышенная стипендия составляет 260  белорусских рублей, чего не встретишь в «гражданских» ВУЗах.

В Институт на конкурсной основе принимаются граждане Республики Беларусь мужского пола, имеющие общее среднее образование или профессионально-техническое образование с общим средним образованием либо среднее специальное образование в возрасте от 17 до 21 года, в том числе те, которые достигнут 17-летнего возраста или достигли 21-летнего возраста в год поступления на обучение (возраст определяется по состоянию на год поступления).

Профессиональный отбор абитуриентов осуществляется путем всесторонней оценки каждого абитуриента по следующим показателям:

состояние здоровья;

физическая подготовка;

профессионально-психологический отбор (оценка военно-профессиональной направленности и индивидуально-психологических качеств).

Нормативы сдачи физической подготовки
Наименование упражнения	Нормативные требования, единица измерения
Бег на 100 м	15,3 секунды
Бег на 1 км	4 минут 20 секунд
Подтягивание на перекладине	7 раз

Примечание: физическая подготовленность кандидатов на поступление оценивается в форме «зачет» или «незачет». Форма одежды для выполнения упражнений - произвольная спортивная.

Вступительные испытания: белорусский (русский) язык (ЦТ), математика (ЦТ), иностранный язык (ЦТ).

Срок получения высшего образования в Институте составляет – 4 года.

После окончания Института, выпускникам присваивается воинское звание «лейтенант» и для дальнейшего прохождения службы они направляются в пограничные отряды (группы), которые расположены в крупных городах Республики Беларусь, помимо гарантированного трудоустройства на должности начальствующего состава органов пограничной службы и сказанного выше, они получают так же такие преимущества и гарантии как:

стабильное ежемесячное денежное довольствие («зарплата»);

материальная помощь в случае возникновения семейных и других обстоятельств;

бесплатное медицинское обслуживание военнослужащих и членов их семей в учреждениях здравоохранения органов пограничной службы РБ;

обеспечение военной и специальной формой одежды;

социальный отпуск 10 суток по семейным и другим обстоятельствам;

выплата денежной компенсации за пользование жилым помещением по договору найма (поднайма);

обязательное государственное страхование.

Не стоит забывать и о том, что развитие органов пограничной службы не стоит на месте, а идет «в ногу со временем». Помимо вышеперечисленных специальностей и необходимостью дальнейшего развития планируется набор в учреждения высшего образования Республики Беларусь и Российской Федерации, в которых будет осуществляться обучение абитуриентов в интересах органов пограничной службы Республики Беларусь.

для ОПС РБ по заявкам готовят в ВУЗах:	по специальностям:
ГУО «Институт пограничной службы Республики Беларусь» (г. Минск)	Управление подразделениями границы
Управление подразделениями пограничного контроля
Оперативная деятельность органов пограничной службы
Идеологическая работа в органах пограничной службы
УО «Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь» следственно-экспертный факультет (г. Минск)	Судебно-прокурорско-следственная деятельность
Военно-транспортный факультет  УО «Белорусский государственный университет транспорта» (г. Гомель)	Управление подразделениями транспортных войск по направлению: «Восстановление и строительство транспортных коммуникаций»
Калининградский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации (г. Калининград)	Специальные радиотехнические системы
Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения

Абитуриенты, выбравшие для поступления Калининградский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации, сдают следующие вступительные испытания: белорусский (русский) язык (ЦТ), математика (ЦТ), физика (ЦТ).

Срок обучения – 5 лет.

Офицер органов пограничной службы – это разносторонне подготовленный и с крепким духовным стержнем молодой человек. Он патриот своего Отечества, любит и знает его историю, гордится своей принадлежностью к офицерскому корпусу, нравственно чистый, психологически и физически закаленный.

После принятия Вами и Вашим ребенком твердого решения на поступление в какой-либо из ВУЗов в интересах органов пограничной службы и по всем интересующим вопросам, немедленно обратитесь по телефонам:

8-029-347-09-71	подполковник	МЕЖЕВИЧ Владимир Владимирович
8-044-736-37-98	подполковник	БЫЧЕНКО Андрей Васильевич
8-044-780-45-27	майор	ЗАХАРОВ Андрей Анатольевич
8 (0232) 46-42-66	Отдел идеологической работы

Учреждение образования

«Белорусский государственный

университет транспорта»

246653, г. Гомель, ул. Кирова, 34

Телефоны: 8 (0232) 95-28-02

8 (0232) 95-32-01

8 (0232) 31-55-04

Факс: 8 (0232) 77-50-44, 31-55-04

E-mail: bsut@bsut.by

Сайт: www.bsut.by